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铜坑矿打造“铜矿模式”

信息来源:tongye.biz  时间:2014-08-22  浏览次数:872

    南丹讯为锻炼青年职工,提高生产经营决策的科学性,华锡集团铜坑矿近日成立了经营管理工作室,致力于将其打造成为该矿生产经营管理工作中的一张新名片。
    铜坑矿经营管理工作室将设领导小组、办公室及普通成员三级机构。领导小组由矿长、矿党委书记领衔,办公室由经营副矿长任主任,由该矿企业管理科中层管理人员任办公室人员,工作室成员由来自各工区车间及科室部门的17名青年业务能手组成。
    据悉,该矿经营管理工作室将在每月末召开一次例会,如有特殊情况则增开专题会议。工作室成员需结合自身岗位实际,对铜坑矿的科学管理及降本增效等工作提出创新性的建议和点子。例会的内容采取灵活多变的方式,成员们可以坐在一起就落实矿部内控制度、完成生产经营任务等问题进行讨论和研究;也可以到各工区车间或科室部门进行岗位交流,为该矿经营管理工作推行前沿式、服务式、市场式管理提出建议;还可以集中学习国内外的经典企业管理案例并进行讨论和交流,提高自身的综合素质和岗位成才的能力。
    工作室的例会或专题会议形成的决议将作为铜坑矿进行生产经营决策的一项参考指标,该矿也将根据实际情况不断完善经营管理工作室的制度建设,使之发挥出更大的功能,打造出企业经营管理工作中的“铜矿模式”。
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